Trang chủ Được tài trợ Chủng WE, Chủng vân tay Đại bàng cảm xúc

Chủng WE, Chủng vân tay Đại bàng cảm xúc

643

Người mang chủng vân tay WE (Elongated Whorl). Đây là chủng vân tay Đại Bàng cảm xúc. Mang đặc điểm về tính cách chủng vân tay Đại Bàng.

Xác định chủng vân tay WE (Elongated Whorl)

  • 1 core và 2 delta, tâm là có thể giống Wt hoặc Ws (vòng tròn kín hoặc hở)
  • Vân tay hình bầu dục, trải dài từ trên xuống dưới, nhìn biểu trưng giống gương mặt buồn.
Hình ảnh xác định chủng vây tay WE
Hình ảnh xác định chủng vây tay WE (Elongated Whorl)

Đặc điểm tính cách WE (vân tay Đại Bàng cảm xúc) như sau:

  • Định hướng và tập trung mục tiêu, giỏi trong việc thiết lập mục tiêu cũng như lập kế hoạch chi tiết.
  • Tiêu chuẩn cao, phân tích tỉ mỉ, quan tâm đến chất lượng, sự chính xác và hoàn hảo. Tính kỉ luật và đòi hỏi ở bản thân cao.
  • Nỗ lực để chiến thắng và thành công, không chấp nhận thất bại.
  • Làm việc có hệ thống, luôn tự đặt ra và duy trì hệ thống. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.
  • Chủ quan, cái tôi cao, chủ nghĩa cá nhân, rất khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi
  • Người đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng)
  • Thích chỉ đạo, quyết đoán, đôi khi cho mình là trung tâm, dẫn đến áp đặt người khác; ý chí mạnh mẽ, quyết tâm cao.
  • Dễ dàng bị vướng giữa khía cạnh logic/lý trí và cảm xúc, có xu hướng lo lắng thái quá,
  • Có thói quen nghĩ đến những rủi ro tiêu cực, dễ bị tâm trạng sầu não, luôn luôn lo sợ một điều gì đó và không dám thể hiện, dẫn đến kìm hãm năng lực và không dám đặt mục tiêu cho chính mình. Khi tiếp cận vấn đề thường tỏ ra hồi hộp dẫn đến không thể biểu đạt rõ ràng bằng lời nói và thay đổi tâm trạng đột ngột. (Nó giống như một người tự vẽ một cái vòng tròng rồi đứng vào trong đó, không dám bước ra ngoài).
  • Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc. Hay lo lắng mà không đua ra được cách giải quyết vấn đề, nói cách khác là những người WE có thói quen lo lắng lan man. Đây là do yếu tố cảm xúc quá cao dẫn đến lo lắng.
Trẻ em tỏ ra lo lắng
Trẻ em tỏ ra lo lắng

Những khuyến nghị giải pháp khắc phục

  • Cần phải đưa ra sự cam kết cụ thể trong công việc hay trong những lời hẹn.
  • Cần đặt mục tiêu đi từ thấp lên cao.
  • Cần đơn giản hóa vấn đề, tiếp cận vấn đề một cách đa chiều có sự thông cảm và nhiều giải pháp giải quyết vấn đề đó.
  • Hạn chế soi mói, chỉ trích đối với người khác, tìm cách thông cảm nhiều hơn là chỉ trích.

Đối với trẻ nhỏ hay những người nhân viên cấp dưới:

  • Người cha mẹ hay lãnh đạo cần làm cho trẻ hoặc nhân viên cảm thấy bình an qua đó giúp họ vượt qua nỗi sợ của chính bản thân họ. Mang đến cho họ những thông tin mang tính tích cực nhiều hơn, dẫn dắt họ đến những nơi vui nhộn để họ tự tin hơn trong việc thể hiện cảm xúc.
  • Khi hướng dẫn trẻ hay nhân viên cần cam kết với trẻ hoặc nhân viên về sự đồng hành của cha mẹ hay lãnh đạo. Tức là cam kết cùng làm với học và cùng chịu trách nhiệm với họ nếu có vấn đề không hay nào đó xảy ra.
  • Khi nói chuyện với trẻ hay nhân viên thì nên chọn không gian riêng lẻ, tránh nói chỗ đông người. Điều đó sẽ hạn chế được vấn đề cảm xúc do môi trường mang lại. Từ đó nội dung câu chuyện cần trao đổi sẽ hiệu quả hơn.

Q.D

Xem lại bài viết trước:

Đoán tính cách qua chủng vân tay Chủng Wt/Ws

Cách xác định chủng vân tay


BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây